Экономико-правовые термины - дисциплинарная-ответственность

одна из правовых форм воздействия на нарушителей трудовой дисциплины; один из видов юридической ответственности (наряду с уголовной, административной, гражданско-правовой ответственностью). До. заключается в наложении администрацией предприятия, учреждения, организации дисциплинарных взысканий на своих работников. В соответствии со ст. 135 КЗоТ РФ за нарушение трудовой дисциплины применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение с работы и другие дисциплинарные взыскания, предусмотренные для отдельных категорий работников законодательством о Д.о., уставами и положениями о дисциплине. Дисциплинарные взыскания могут быть обжалованы в установленном законом порядке.